企业内部教练型团队使命是什么

2019-08-09
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导读

企业内部教练型团队建设的成功与否,是决定企业是否能够建立教练型团队和教练文化的关键所在,所以教练型团队的建设过程中要始终强调团队的使命意识。

企业内部教练型团队的使命,企业内部教练型团队建设的成功与否,是决定企业是否能够建立教练型团队和教练文化的关键所在,所以教练型团队的建设过程中要始终强调团队的使命意识。

企业内部教练型团队

企业内部教练型团队的使命包括以下三个方面

(一)、传播企业教练理念

让企业的教练理念取得企业每一位管理者的认同,让企业每一位管理者都充分认识到自己的责任和对下属进行教练管理的价值所在。

(二)、对企业的管理者进行企业教练技术的应用指导

教练技术是一种操作性的技术,教练理念很重要,但教练技术的应用才是所有工作的出发点和最终目的。企业内部教练型团队应当帮助企业的每一位管理者,使其都能够高效地运用教练技术对下属进行教练和辅导,进而创造更好的业绩。

(三)、帮助企业打造教练文化

让组织认同教练理念、具备教练技术,帮助组织取得教练成果,进而形成各具特色的组织教练文化。如何管理知识型的员工是我们需要面对的世界性的管理难题,在传统的管理模式变得日益低效的形势下,组织教练方式为我们提供了新的管理思路。

广州德势 文/来源 德势培训